Soyez stratège.

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Adop­tez une méthode prag­ma­tique de réso­lu­tion de pro­blèmes, et concen­trez vos efforts sur ce qui marche vrai­ment.

En tant que média­trice pro­fes­sion­nelle cer­ti­fiée, je tra­vaille avec les per­sonnes impli­quées, qui souffrent du pro­blème et que l’on peut mobi­li­ser pour contri­buer à la solu­tion.

Dès les pre­miers entre­tiens, vous voyez la situa­tion évo­luer et cela contri­bue au chan­ge­ment sou­hai­té.

Mon approche est non nor­ma­tive, sans juge­ment : ce n’est pas moi qui dit ce qu’est “un bon mana­ger”, ou une “équipe effi­cace”. Nous par­tons tou­jours de ce qui, dans la situa­tion actuelle, est source de souf­france et agis­sons des­sus.

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J’in­ter­viens en accord avec les prin­cipes déon­to­lo­giques de la média­tion, selon les recom­man­da­tions du Conseil Natio­nal de la Média­tion.

For­ma­tion conti­nue: CNAM Paris, Ins­ti­tut Gre­go­ry Bate­son, Uni­ver­si­té Paris Nan­terre (Socio­lo­gie) et Uni­ver­si­té Paris Saclay (RSE et Déve­lop­pe­ment Durable).

Délé­guée Régio­nale Ile de France du RME (Réseau des Média­teurs en Entre­prise),

Agréée IPRP et Média­trice près la Cour d’Ap­pel de Paris.

Ensei­gne­ment en Mas­ter 2 au CELSA et à l’Ins­ti­tut Supé­rieur de l’En­vi­ron­ne­ment à Paris.

Inter­ven­tions auprès de Diri­geants via la BPI France Uni­ver­si­té.

Rela­tion Desi­gners est une acti­vi­té déve­lop­pée au sein de la Coopé­ra­tive Omni­ci­té, agréée ESUS. Toutes nos for­ma­tions sont cer­ti­fiées Qua­lio­pi.